——我院護理部舉行2025年護理管理干事、繼教干事聘任會（護理部潘雷）

為培養一支既精通護理業務又具備一定科學管理能力的護理管理后備人才隊伍，同時為了加強臨床護理教學人才隊伍建設，使我院護理教學培訓工作程序化、規范化、標準化，護理部于2025年2月啟動新一輪護理管理干事、繼教干事選拔和聘任工作。

堅持公平、公開競爭、擇優原則，經過科室推薦、護理部審核，選取、聘任了各科理管理干事、護理繼教干事共計60人，并于2025年2月28日在醫院2號會議室組織了護理管理干事、繼教干事的聘任及培訓會。

首先，由護理部主任方巧紅宣讀了相關聘任文件，對新一輪的護理管理干事提出了相應的工作要求：強調護理管理干事要協助護士長做好科室的質量管理、病人管理、人員管理等工作，不斷提升自己的業務能力、組織能力、溝通能力、管理能力等，為科室發展做好人才養的培養和儲備。

其次，護理部干事潘雷對各科護理繼教干事進行了相應的培訓，要求護理繼教干事要履行崗位職責，做好科室在職護士、實習生、規培護士、進修生的教學管理工作，不斷規范和完善教學管理，提高教學質量。

希望新一輪的護理管理干事、繼教干事在科室做好先進、帶頭作用，充分發揮自身的業務能力和管理水平，發揮各自的教學專長，以飽滿的精神狀態投入新的工作，為科室、醫院教學工作貢獻自己的力量。

                                                                                                                                                                 護理部

2025年2月28日